招聘专员

岗位职责：

1、负责公司各岗位招聘全流程工作，包括岗位需求沟通、简历甄选、面试组织与跟进；

2、搭建并持续更新人才储备库，开展人才市场分析，掌握行业动态，推动招聘体系优化；

3、参与统筹校园招聘及社会招聘项目实施，助力提升企业品牌在人才市场的影响力；

4、配合人力资源团队完成其他相关事务，保障招聘目标按时高质量达成。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相近专业者优先考虑；

2、具备优秀的沟通协调能力，能有效推动招聘环节顺利进行；

3、工作责任心强，执行高效，积极主动，具备良好的承压能力；

4、有招聘实操经验者优先，了解多种招聘渠道及常用工具的使用。