储备干部

岗位职责:

1.在导师带领下熟悉公司各项管理流程及业务运作模式；

2.协助制定并落实部门管理方案，优化工作执行效率；

3.与团队成员协同推进项目，确保目标顺利达成；

4.主动参与公司组织的培训与发展项目，持续提升专业素养；

5.逐步接受领导力培养，为自身发展及公司进步贡献力量。

任职要求：

1.热爱管理工作，具备较强的组织与协调能力；

2.善于沟通交流，能与团队及跨部门保持顺畅协作；

3.工作踏实负责，能够独立承担并完成交办任务；

4.具备良好团队意识，能在集体中积极发挥作用；

5.对职业成长有清晰规划，乐于迎接新的挑战。