邵阳医疗设备销售（应届生）

一：招聘岗位

储备干部/管理培训生（主要负责门店销售运营、助听器验配服务、区域市场渠道拓展等工作）

二：任职要求

大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先，学业表现良好

性格积极外向，具备较强的沟通表达能力与责任意识

有志于投身听力健康行业，能适应基层岗位锻炼

在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑

可接受阶段性外派安排，适应出差工作

工作内容：

1、全面分析公司医疗器械产品（惠耳助听器），涵盖产品核心优势、定价机制及市场竞争格局；结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率；

2、制定终端销售方案，落实营销策略，达成既定销售目标；

3、开拓新市场，发展新客户，维护并深化客户关系；

4、收集行业动态与市场信息，为业务决策提供支持

要求：

1、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及问题解决能力；

2、性格乐观开朗，抗压性强，执行效率高；

3、热爱销售事业，并愿意长期专注该领域发展

三：培养方式

一年带薪在岗培养周期（表现优异者可提前转正）

1、3个月系统学习阶段

2、6个月岗位定向培养，配备导师一对一实操指导

3、3个月独立运营考核期

四：薪资待遇

3500元基本工资+1000元补贴+500元住房补贴+提成+绩效奖金

五险一金、年终奖金、高温津贴

五：上班时间

8:30-17:30，每周休息一至两天（根据工作安排调休）

六：上班地点

福建区域、湖南区域、云南区域、贵州区域，含泉州、莆田、福州、三明等地

职位晋升路径：

管理培训生→门店主管→区域经理→大区副总→大区经理