招商主管

职位描述

核心职责：负责商场品牌引进、商户管理及招商策略落地，推动租赁目标达成，优化业态组合。

一、招商规划与执行

-调研市场动态与竞品信息，结合商场定位制定招商计划，明确目标品牌及业态配比。

-主动拓展品牌资源，通过洽谈、跟进达成合作，完成铺位出租率、租金等指标。

-参与招商谈判，拟定租赁协议，确保条款合规且符合商场利益。

二、商户关系维护

-对接已入驻商户，协调解决装修、运营中的问题，提升商户满意度。

-定期复盘商户经营数据，根据表现调整招商策略，淘汰低效品牌。

三、团队与流程管理

-带领招商专员开展工作，制定绩效考核标准，提升团队执行力。

-梳理招商流程，优化签约、入驻等环节，提高工作效率。

四、协作与汇报

-与市场、运营等部门联动，配合促销活动与品牌推广。

-定期汇报招商进展、存在问题及解决方案，为管理层决策提供依据。

任职要求：

-2年以上商业招商经验，熟悉零售、餐饮等业态，掌握品牌资源者优先。

-具备谈判能力与市场洞察力，能承受业绩压力。

-优秀的沟通协调能力及团队管理能力。

总结：招商主管是商场业态优化与收益增长的核心推动者，需兼具市场敏感度与执行力，通过精准招商与商户管理实现商场可持续发展。