行政专员/助理

一、岗位职责

1.负责公司日常行政工作，包括文件归档、资料管理、会议组织、办公耗材采购等事务。

2.协助人力资源部门开展基础人事管理工作，如招聘支持、考勤汇总、薪资核算、员工入离职流程办理等。

3.接听来电、接待来访人员，展现公司专业规范的对外形象。

4.协调各部门之间的信息沟通，保障内部协作顺畅高效。

5.按要求完成领导交办的其他临时工作任务。

二、任职要求

1.基本条件

形象端正，具有良好的职业操守和亲和力。

大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘。

2.能力要求

具备较强的沟通协调能力，服务意识良好。

熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握基本的数据处理技能。

3.优先考虑

有行政、文秘或人力资源相关实习或工作经历者优先。

具备一定的公文写作基础，可独立撰写通知、会议记录等常用文书。