经理助理

工作内容：

1、协助主管完成日常事务性工作，如文件撰写、日程协调及资料归档等；

2、参与突发事件应对工作，保障突发状况下响应及时、处理有序；

3、运用标准普通话与内外部人员沟通，确保交流过程清晰、专业。

岗位要求：

1、熟练掌握文书编写及日常事务安排能力；

2、熟悉档案管理流程，能规范进行资料分类与保存；

3、有应急处理实践经验，可在紧急情境中快速反应并落实解决方案。