国企行政助理文员可纳入编制

岗位职责

1.招聘支持

-协助主管完成团队人员招聘全流程工作，包括发布职位信息、筛选简历、组织面试及跟进入职事宜。

-管理并维护各类招聘渠道，持续优化人才储备库，提高招聘运作效率。

2.新人培训管理

-跟进新员工培训进度，定期汇总学习反馈，提供针对性的辅导与支持。

3.团队事务协助

-处理团队日常行政工作（如会议协调、文件归档、数据整理等）。

-协助拟定团队目标计划，并跟踪各项任务推进情况。

4.主管工作支持

-合理安排主管日常工作日程，统筹会议、出差及客户接待安排。

-配合完成主管交办的专项工作及临时性事务。

任职要求

学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上行政、助理或人力资源相关工作经验者优先。

核心能力：

-具备良好的沟通能力，善于跨部门协作与关系协调；

-执行能力强，能同时高效处理多项工作任务；

加分项：

-有保险或金融行业从业经历；

-掌握基础数据分析能力或拥有培训相关经验。

我们提供的福利

薪资待遇：底薪+绩效奖金

职业发展：健全的晋升机制，定期开展专业技能培训

福利保障：全勤奖、节日礼品、团建活动、公司组织旅游

工作环境：年轻活力的团队氛围，弹性上下班时间，促进工作与生活平衡

工作时间：

周一至周六8:30-11:30，14:30-16:30