国企行政助理文员可报考编制

岗位职责

1.招聘支持

-配合主管完成团队招聘全流程工作，包括岗位发布、简历初筛、面试组织及入职手续办理。

-管理并维护各类招聘渠道，持续优化人才储备库，提高招聘运作效率。

2.新人培训管理

-跟进新员工培训进展，定期汇总学习反馈，提供针对性的辅导支持。

3.团队事务协助

-处理团队日常行政事务（如会议协调、文件归档、数据整理等）。

-协助拟定团队目标与计划，推动任务执行进度跟踪。

4.主管工作支持

-合理规划主管日程安排，统筹会议、差旅及客户接待事宜。

-高效完成主管交办的专项工作及临时性任务。

任职要求

学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上行政、助理或人力资源相关工作经验者优先。

核心能力：

具备良好的沟通能力，善于跨部门协作；

执行力强，能同时高效处理多项工作任务；

加分项：

有保险或金融行业从业经历；

掌握基础数据分析能力或拥有培训实操经验。

我们提供的福利

薪资待遇：底薪+绩效奖金

职业发展：健全的晋升机制，提供定期专业技能培训。

福利保障：全勤奖、节日礼品、团建活动、公司旅游。

工作环境：年轻活力的团队氛围，弹性工时制度，促进工作与生活平衡。

工作时间：周一至周六8:30-11:30，14:30-16:30