交通信用卡账务管理专员
5000-10000元/月一、岗位职责
1、受银行委托,负责国内各大银行及消费金融领域的信用风险管理工作,通过系统外呼方式,处理金融机构逾期客户的信贷账款回收事宜;
2、及时记录催收进展,收集并更新客户相关信息,为逾期客户提供高效、准确、专业的还款指导与咨询服务;
3、积极配合上级安排,具备良好的团队协作意识,与同事协同配合,共同达成工作目标;
4、承担银行或消费金融客户贷后逾期提醒及相关管理任务。
(注:本岗位无销售性质,不涉及客户开拓)
二、任职资格
1、法律、经济、金融、心理学等相关专业优先,大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件,欢迎应届毕业生及实习生加入;
2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力,善于捕捉关键信息;
3、无不良从业记录,个人征信状况良好,诚实守信,责任心强,工作踏实严谨;
4、有电话客服、客户服务、电销等相关经验者优先考虑;
5、品行端正,心理承受能力强,积极乐观,注重团队合作,能适应一定工作压力。
三、福利待遇
1、五险一金、保底薪资、法定节假日、大额现金奖励等基础保障齐全;
2、无责任底薪+全勤奖+考勤加班费+高比例提成+个人突破激励红包+绩效奖金+年假、病假、婚假、产假等带薪假期,综合月薪普遍在6000元以上,业务能力强、经验丰富的员工月收入过万可期;
3、周年纪念礼品、团队建设旅游、艺术观赏、节日聚餐、年度大会、过节补贴、节日礼包等丰富员工日常;
4、提供带薪岗前培训,配套完整学习资料涵盖金融常识、法律法规、沟通技巧等内容,配备专业讲师答疑解惑,定期开展专题培训、教练辅导、EPP课程等持续赋能;
5、每日工作时间8:30-12:00,13:30-18:00,双休制(每月安排一次周六正常出勤),工作日加班半小时起计发加班费;
6、晋升路径明确,表现优异者有机会晋升至管理岗位,发展通道包括法务专员-团队队长-部门主管-地区经理等;
7、办公环境舒适,设有休息区,配备冰箱、微波炉、零食角等生活设施,提升职场体验;
8、定期组织多样化的员工活动,如乒乓球赛、王者荣耀竞技赛等休闲娱乐项目。
公司主营领域行业领先,发展前景广阔,战略理念前瞻,运营模式先进,倡导创新与优化的沟通机制,采用倒金字塔式扁平化管理结构,为每位员工提供展现个性与价值的平台~
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