董事长助理
2.5-3.5万元/月聊一聊
职位详情：
不合适
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3-5年本科国内院校优先民企/私企人事行政政府对接政府法律房地产法律从业资格证会计从业资格证董事会秘书资格证人力资源管理师三级总助/CEO助理/董事长助理
岗位要求：
1、性格良好、沟通表达能力强、形象佳，在校期间需有学生干部任职经历。
2、工作经验：具备市场开发相关工作经历、董事长助理职位有一年以上工作经验。
岗位职责：
1、协助制定企业年度经营战略规划，参与公司重大决策的可行性研究与方案拟定，年度绩效考核方案拟定。
2、跟综行业趋势与竞争对手动态，定期形成调研报告，为董事长决策提供依据。
3、日常经营事务审理与决策辅助：接收集团及各公司提交的经营事务材料初步审核，听取集团及各公司负责人需向董事长汇报的工作内容，按业务类型与重要程度初步审核材料，汇总问题，提炼事务核心诉求，潜在风险及关键数据，形成简要审理意见。
4、协助董事长对经营事务进行分析研判，整理决策所需的备景信息与备选方案。
5、跟进集团及分公司对决策结果的传达与执行落地，听取集团及各公司执行中的问题。
6、统筹公司公务接待，公共关系网终的建立与维护，与经开区政府及行业主管部门事务性的工作沟通与处理。
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
丁女士IP：河南许昌
5个月内活跃|
河南三才人力资源管理有限公司
·人事经理工作地址：
长春二道区长春经济技术开发区管理委员会
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法定代表人：杨辉
成立日期：2023-01-04