设计主管

岗位描述：主要负责设计部日常工作分配，按时完成公司对内对外设计项目等。负责与各部门沟通对接，负责设计部项目出品，设计方案文件归档存储，人员成长培训。 【岗位职责】 1. 组织开展部门各项工作，并对最终结果负责； 2. 组织制定本部门各项管理制度和行为规范，并进行监督、奖罚和完善； 3. 负责本部门人员的考核、人员的调配和安排； 4. 协调内外部合作方关系，保持工作开展顺畅； 5. 督导设计师总结和分析已完成产品的设计缺陷和问题； 6. 负责组织设计模板、图标、图框、表单的标准化；完善、优化和升级项目设计，形成项目设计标准； 7. 编写各项目设计计划并提交公司领导审核，负责设计计划的实施监督并及时向公司反馈； 8. 负责权限内设计变更的审核； 9. 督导设计师做好职责内的工艺材质进度掌握等计划安排； 10. 负责组织及主持重要设计成果的评审会议； 11. 负责设计部出品的审阅、批示工作； 12. 制订本部门员工的培训计划和成长计划； 13. 制订本部门的月度目标和考核办法； 14. 完成总监、直接分管领导交办的各项临时工作任务。 【岗位要求】 1. 正规美术类院校本科及以上学历，五年以上4A广告、公关或数字营销公司工作经验； 2. 精通各类设计软件，具有扎实的美术功底和艺术修养，思维活跃； 3. 具有较强的执行能力、很强的管理能力、指导能力和沟通能力； 4. 团队合作意识强、工作责任心强，能承受较强的工作压力； 5. 拥有成功的商业案例。