金融纠纷协调员

一、工作职责

1、依据专业流程协助处理逾期账款事宜（所需资料由甲方提供）

2、通过电话沟通，运用培训所掌握的技巧与客户进行有效交流，引导其按时履行还款义务

3、为客户讲解正确的还款途径，帮助其维护良好的个人信用记录

二、薪资结构

1、无责任底薪+阶梯式提成+绩效奖金+现金奖励

试用期预期收入：4000-5000元，

转正预期收入：5000-8000元，

半年预期收入：10K以上，

业绩突出者预计收入：15K，

绩优者预计收入：30K及以上

2、设有月度、季度及年度激励机制

三、福利

1、缴纳五险一金

2、设立全勤奖励

3、享受额外带薪休假

4、享有法定节假日及各类带薪假期（含年假、产假、婚假等）

5、定期组织团队活动，每月不少于一次！！！

四、工作要求

1、具备客服或催收相关工作经验

2、大专及以上学历

3、有律所从业经历者优先录用