招聘专员

-大专及以上学历，人力资源管理、心理学、机械/电气/自动化等相关专业优先考虑。

-了解制造业或工业领域基本知识（如生产工艺、设备操作术语等）。

-具备5年以上制造业或生产型企业招聘工作经验，熟悉技术类岗位招聘流程。

-成功招聘过生产线操作工、技术员、设备维护、PLC调试、机械设计等岗位。

-能够灵活应对突发性用工需求（如订单增加、人员流失等情况）。