就业班主任

全面负责学员就业服务、班级管理、学习跟踪、就业推荐、职场对接，保障学员高质量就业。 【岗位职责】 1. 学员管理与服务 负责班级日常管理，建立学员档案，跟踪学习状态、出勤、作业、项目完成情况。关注学员心理与学习情绪，及时沟通疏导，提升学习稳定性与结业率。 2. 就业指导与培训 组织开展简历指导、模拟面试、职业素养、职场礼仪、沟通表达等培训。帮助学员明确就业方向，定位岗位目标，制定个人就业计划。指导项目包装、技术复盘、面试技巧，提升面试通过率。 3. 企业资源与就业推荐 拓展、维护合作企业资源，建立企业用人需求库。为学员精准推荐就业岗位，组织企业宣讲、内推、专场招聘会。跟进面试进度，协助解决面试问题，推动学员快速拿到 offer。 4. 就业数据与跟踪 负责学员就业率、平均薪资、对口率等数据统计与上报。对已就业学员进行入职跟踪、试用期跟踪、在职回访，保障稳定就业。整理就业案例、优秀学员经验，用于宣传与教学改进。 5. 教学协同与质量提升 与授课老师、技术讲师配合，反馈学员学习问题，优化教学效果。收集企业用人需求，反馈给教学端，提升课程与岗位匹配度。 6. 日常行政与沟通 完成班级管理、就业服务相关台账、报表、材料整理。对接学员、家长、企业、校区，做好沟通协调与问题处理。 7. 基本的视频剪辑工作。 【工作目标】 提升班级稳定率、结业率、就业率、就业薪资；提高学员满意度、企业满意度、口碑转介绍；打造高质量就业服务体系，树立品牌就业形象。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上，本科优先；教育学、心理学、人力资源、管理学、相关专业（IT / 美业 / 职教等）更优。 2. 经验：1–3年以上班主任 / 辅导员 /学生管理经验或就业指导、招聘、校企合作、HR经验；有职业培训机构、中职、高职、高校就业工作经验优先；有对应行业（如 IT、美容、制造、机器人）资源与从业背景优先。 3. 证书（加分）：教师资格证、心理咨询师、职业指导师、人力资源管理师。