金融纠纷协调员

一、工作职责

1、依据专业标准及规范流程，协助处理逾期账款事宜（相关资料由甲方提供）

2、通过电话沟通，运用培训所掌握的技巧与客户交流，引导其按时履行还款义务

3、向客户提供正确的还款指导，帮助其维护个人信用记录

二、薪资结构

1、无责任底薪+阶梯式提成+绩效奖金+现金奖励

试用期预期收入：4000-5000元，

转正预期收入：5000-8000元，

半年预期收入：10K以上，

业绩突出者预计收入：15K，

表现优异者预计收入：30K及以上

2、设有月度、季度及年度激励机制

三、福利待遇

1、五险一金

2、全勤奖励

3、额外带薪休假机会

4、享受法定节假日及各类带薪假期（含年假、产假、婚假等）

5、团队建设活动丰富，每月组织不少于一次！！！

四、任职要求

1、具备客服或催收相关工作经验

2、大专及以上学历

3、有律师事务所工作经历者可优先考虑