培训讲师

岗位职责:

1.策划并执行综合性培训项目，确保课程内容兼具专业性与实操性；

2.结合企业实际需求，制定个性化培训计划，助力员工能力与知识水平提升；

3.运用多样化教学手段，如研讨会议、实训工作坊及线上学习等形式，增强培训成效；

4.汇总培训过程中的反馈意见，持续改进课程设计与授课方式。

任职要求：

1.具备出色的口头表达与演讲技巧，能够有效激发并维持学员的学习积极性；

2.拥有较强的组织与协调能力，能有序推动各类培训活动的顺利开展；

3.掌握成人学习相关理论，可针对性地开发符合成人学习特点的培训方案；

4.富有责任心和团队协作意识，善于跨部门沟通与协同合作。