测试团队负责人

岗位职责:

1.负责测试部门流程的搭建与持续优化，提高测试执行效率及产品上线质量。

2.制定并推行测试规范与标准，确保团队落实行业最佳实践和相关准则。

3.定期评估并优化测试策略，输出详尽的测试报告与数据分析，为管理决策提供支持。

4.具备优秀的沟通协作能力，能与产品经理、开发工程师、设计人员等多角色高效配合，推动解决测试过程中的各类问题。

5.规划并构建自动化测试体系，保障测试过程的稳定性与可复用性。

6.可识别项目潜在风险，制定对应的风险应对方案，确保测试目标顺利达成。

任职要求：

1.5年以上软件测试经验，具备2年及以上测试团队管理经历；

2.掌握扎实的测试理论知识，熟悉软件开发生命周期及敏捷测试模式；

3.能独立制定测试计划，跟踪测试进度，并基于测试结果提出有效优化建议；

4.具备较强的组织协调能力、沟通能力和问题处理能力；

5.熟悉APP、微服务架构类项目的测试工作；

6.有持续学习意识，能够主动跟进并应用新兴测试技术与工具。

加分项：

1.具备接口自动化与UI自动化测试实际项目经验，熟练使用至少一种主流自动化测试工具。

2.有在大型或高复杂度系统中落地自动化测试的成功案例。