人事专员月5K包吃五险一金
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1-3年大专企业文化建设培训实施招聘与配置制度制定及落地优化绩效考核管理人力资源专员/助理招聘专员
1、负责内部“标准、执行、检查”
制定、完善并宣导厂区规章制度；
通过定期巡查+突击抽查，监督员工对厂规的执行情况，做好违规记录、通报和存档；
每月汇总纪律执行情况，向上级提交报告，并提出改进建议；
2、员工关怀和福利活动
员工生日宴会及年会的举办，一年三节礼盒的安排、策划活动等；
3、负责安全、消防、环境对接
负责工厂安全、消防、环境的日常巡检、隐患整改闭环；
维护安全台账，组织新员工三级安全教育、消防演练；
与外部安监、环保、消防等政府部门进行沟通对接和迎检配合；
4、招聘+培训板块
负责人才引进、员工入职培训；
需要2-3年经验
福利：包饭，五险一金，单休，员工团建活动
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
汪女士IP：江苏南京
2个月内活跃|
南京海川
·人事经理工作地址：
南京六合区南京海川电子有限公司
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法定代表人：常江
成立日期：2010-08-05