苏州相城区一、岗位名称项目经理（文体活动方向）二、所属部门项目运营部三、岗位定位本岗位为公司核心业务

一、岗位名称 项目经理（文体活动方向） 二、所属部门 项目运营部 三、岗位定位 本岗位为公司核心业务岗，全面负责企业文体活动、团建拓展、赛事运营、党建活动、企业家庭日、周年庆典等全品类项目的落地统筹。衔接客户、供应商、执行团队与公司内部各部门，独立完成项目从前期洽谈、方案策划、预算核算、落地执行到复盘收尾的全流程工作，保障项目高质量、高效率落地，维护客户关系，推动业务复购与新业务拓展。 四、核心工作职责 （一）项目前期对接与策划 1. 负责政企客户（企业、事业单位、政府机构）需求深度沟通，精准捕捉客户活动诉求、预算标准、核心要求及细节禁忌，输出需求梳理清单。 2. 独立完成各类文体活动全案策划，包括团建活动、主题党建、体育联赛、企业家庭日、周年庆、研学活动等，输出完整的活动方案、流程手册、报价清单、应急预案。 3. 对接客户进行方案汇报、细节调整、报价谈判，高效推进合同洽谈、条款确认及签约落地。 （二）项目预算与成本管控 1. 负责项目整体预算编制、成本核算、利润把控，精准统计场地、物料、人员、设备、摄影、评委、赛事道具等各项费用。 2. 严格管控项目执行成本，筛选优质合作供应商，优化报价体系，杜绝预算超支，保障项目合理盈利。 3. 规范整理项目报价单、费用明细表，留存完整财务台账与项目资料。 （三）项目落地执行与现场统筹 1. 统筹项目全流程落地，提前完成场地踩点、物料采购与布置、人员分工、流程彩排、设备调试等前期筹备工作。 2. 活动现场总控，全权负责现场秩序维护、流程推进、突发情况应急处理，保障活动零失误、高标准完成。 3. 统筹对接摄影师、主持人、裁判、带队教练、后勤人员等所有执行人员，明确岗位职责，保障团队高效协作。 （四）项目收尾与复盘归档 1. 活动结束后完成物料清点、费用结算、发票对接、尾款催收等收尾工作。 2. 整理活动照片、视频、复盘报告、客户反馈记录，形成标准化项目档案归档。 3. 针对项目流程、成本、服务问题进行复盘迭代，优化活动方案与执行标准，沉淀可复用的项目模板。 （五）客户维护与业务拓展 1. 维护存量政企客户关系，做好售后回访、需求跟进，提升客户满意度与复购率。 2. 挖掘客户潜在活动需求，主动推介公司全品类文体活动业务，助力业绩增长。 3. 配合公司完成异业合作、渠道对接，积累行业资源，拓展新业务场景。 （六）团队协同与制度落地 1. 配合公司管理制度，完成项目进度上报、工作台账更新、数据统计等日常工作。 2. 协助带教新人，沉淀标准化执行流程，助力公司项目运营体系规范化、标准化升级。 五、任职要求 （一）基本条件 1. 22-40岁，大专及以上学历，市场营销、行政管理、体育教育、文化传媒相关专业优先。 2. 1-3年及以上政企团建、文体赛事、活动策划落地相关工作经验，有大型千人活动、政府、企事业单位项目操盘经验者优先。 3. 可接受阶段性出差、周末及节假日活动执行，能适应项目化弹性工作节奏。 （二）专业能力 1. 熟练掌握各类文体活动策划、流程设计、预算报价、现场执行全流程，可独立输出全套活动方案与报价文件。 2. 精通活动现场应急处理，具备极强的控场能力、问题解决能力，能从容应对突发状况。 3. 熟练使用Office办公软件，可独立制作方案、台账、复盘报告，会基础图片、视频处理者加分。 4. 熟悉苏州本地活动场地、物料供应商、执行资源者优先。 （三）综合素质 1. 具备优秀的商务沟通、谈判表达能力，情商高，对接政企客户从容专业。 2. 逻辑清晰、细致严谨，对数据、细节、流程敏感度高，具备极强的结果导向思维。 3. 抗压能力强、责任心重，具备团队协作意识与自主推进工作的能力。 4. 品行端正、诚信务实，认同公司经营理念，有长期稳定发展意愿。 六、岗位薪资与福利 1. 薪资结构：底薪+项目提成+业绩奖金+年终分红，多劳多得，上不封顶。 2. 基础福利：法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、社保缴纳。 3. 成长福利：系统化岗前培训、项目实战锻炼、晋升通道清晰（项目经理→项目总监→合伙人）。 4. 资源支持：公司稳定政企客户资源、标准化项目模板、成熟供应商体系，降低个人作业成本。 七、晋升路径 项目经理 → 高级项目经理 → 项目总监 → 运营负责人 → 公司合伙人