急招两名客服（非销售岗）五险一金+双休

我们薪资待遇：

保底4500+提成加班费+团队业绩激励奖金+工龄奖=综合收入6-15k，能力突出者可达2-5万以上不封顶

~~每月10号准时发放工资

~~缴纳五险一金，享受13薪

~~提供单人住宿房间

一：岗位职责：

1、通过电话、信函等方式联系信用卡逾期客户，进行还款提醒及通知；

2、协助逾期客户按时、准确结清欠款，维护其良好信用记录；

3、向客户普及基础金融知识及相关法律法规；

（客户资源由合作银行直接提供，无需自行开发或外出拓展）；

二：职位要求：

1、具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中或中专），欢迎应届毕业生，不接受暑期临时工与兼职人员；年龄范围22-45周岁；

2、品行端正、诚实守信，无违法违纪及不良信用记录，个人征信状况良好；

3、普通话标准流畅，具备较强的沟通表达与协调能力，有销售或客服经验者优先考虑；

4、积极进取，能承受一定工作压力，具备良好的职业操守和团队协作意识，服从工作安排；

三：福利待遇：

1、设立工龄奖励机制（每月递增100元，按月发放）、节日惊喜福利、每日下午茶歇、年度海外团建、内部推荐奖金等；

2、员工入职周年纪念礼遇，给予专属关怀（价值100元—10000元不等）；

3、无相关经验者可参与带薪岗前培训，依据个人业务水平、综合素质及其他考核结果，匹配相应薪酬体系与发展通道，注重员工品德培养与全面发展，助力实现个人成长目标；

4、所有管理岗位如组长、主管、经理均从内部员工中选拔晋升，晋升路径清晰明确；

工作环境：

5、配备独立办公电脑，客户资料由公司统一提供，无需外出拜访，避免风吹日晒，办公区恒温空调覆盖（冬暖夏凉）；

6、写字楼标准办公场所，全程室内作业，配备冰箱、微波炉、饮水机等便利设施；

7、办公氛围轻松融洽，团队成员主要集中在20-30岁区间，充满活力与朝气，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可；

职业发展路径：专员→组长→主管→经理（管理层全部来自内部晋升）；

福利保障：五险一金、带薪年休假、节日福利礼包、员工生日庆祝、月度团队建设经费、日常茶点供应、国内外旅游机会；

培训支持：新员工入职培训、沟通话术训练、资深员工一对一指导、定期经验交流分享；

工作时间：周一至周五09:00-18:00，周末双休