工艺经理

一、项目管理:

1.监控整个工艺开发部所有项目进度,与team做weeklyreview,如有risk,立即统筹协调资源(包括人力,设备,外协等)解决风险.

2.指导和审核开发资料:设备DFM,MIL,SOP,MBO等.对提交给客户的资料重点审查及核准.

3.制定设备/工艺开发标准流程,明确流程中各节点完成事项

4.搜集各专案问题点,及时检讨,统筹协调各function之间的配合,当日事,当日毕.

5.关注客户投诉,包括项目问题,会议抱怨等等,第一时间处理并上报上级主管.

6.基于案件需求,规划项目人力,制定招募计划,by周更新招募进度,及时解决项目人力问题.

二、团队建设:

1.搭建部门组织架构,完成部门人才的选拔,培训,指导.

2.清楚了解部门内每个成员特点,为其创造发展的锻炼机会,制定员工职业发展规划.

3.系统地评估,发现部门的薄弱之处,并采取措施加以改善,优化团队配置;设计和改善部门成员间的合作流程和方式.

4.制定新员工教育训练计划,by周对新员工学习状况进行检讨,对新员工反馈的问题进行跟进处理.

5.制定教育训练计划,邀请相关职能部门不定期对团队成员进行培训,提升团队成员综合素养.

6.关注下属员工的工作情绪,通过沟通疏导员工,加强团队凝聚力.

三、部门管理:

1.梳理部门日常业务,建立部门标准化工作流程,降本增效.

2.指导和制定工艺开发部作业标准,检查工作程序及工艺性审查,对重点设备和重点工作进行重点指导和服务.

3.制定KPI考核指标,部门年度指标,并分解梯度,承接完成部门业绩.

4.根据BU发展方向,了解业内相关工艺最新进展,寻求新工艺,新型设备的导入,降低成本,提供产品竞争力.

5.持续对部门工作流程进行梳理、检讨、精简,实现流程标准化,并提高工作效率,降低人员负荷.

任职要求

1.本科及以上学历，英语可以作为工作语言

2.具有电子行业10年以上工作经验，8年以上电子产品零组件、模组相关经验

3.熟悉设备精度分析，熟悉产品和工艺公差分析

4.具有电子制造各模块团队管理经验，熟悉所负责项目的所有主要工艺

5.接受立讯文化，具有高效执行力