店长

岗位职责:

1.负责餐厅的整体运营管理，确保服务质量和顾客满意度。

2.制定并执行餐厅的营销策略，提升营业额和品牌影响力。

3.管理团队，包括招聘、培训、绩效考核及人员排班。

4.监督食品安全和卫生标准，确保符合法规要求。

5.处理顾客反馈和投诉，维护良好的客户关系。

任职要求：

1.具备优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标。

2.强烈的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中工作。

3.熟悉餐饮运营流程，具备成本控制和库存管理经验。

4.对餐饮行业有热情，具有创新意识和市场敏感度。