医美护士长

一、行政管理**

1.**科室管理**

-负责医美护理团队的日常管理，制定护理工作计划并监督执行。

-优化护理流程，确保符合医疗美容机构的规范及卫生部门要求。

-协调与其他科室（如医生、咨询师、运营部门）的协作。

2.**制度执行**

-落实院内感染控制、消毒隔离、医疗废物管理等制度。

-监督医疗文书（如护理记录、治疗单等）的规范填写与存档。

3.**物资管理**

-负责药品、耗材、仪器设备的申领、保管及定期核查，确保合规使用。

二、业务管理**

1.**护理操作**

-主导或监督医美护理操作（如注射、激光术后护理、微创手术配合等），确保安全与质量。

-对复杂项目或高风险操作进行技术指导。

2.**培训与考核**

-组织护理人员专业技能培训（如新仪器操作、急救流程、医美新技术）。

-定期考核团队业务能力，提升服务质量。

3.**安全与合规**

-监督医疗美容项目的合规性，确保符合《医疗美容服务管理办法》等法规。

-处理护理不良事件，及时上报并制定改进措施。

三、客户服务**

1.**客户沟通**

-协助处理客户术后护理咨询及投诉，提升客户满意度。

-指导护士开展术后随访，维护客户关系。

2.**健康教育**

-组织客户宣教活动（如术后护理知识、医美项目注意事项）。

**四、团队建设**

1.**人员管理**

-负责护士排班、绩效评估及职业发展规划。

-营造团队协作氛围，提升员工稳定性。

2.**专业提升**

-关注医美行业动态，推动护理技术创新和服务升级。

**五、应急处理**

-制定应急预案（如过敏、休克等突发情况），定期组织演练。

-主导或参与危急情况的抢救工作。

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*任职要求**

-护理专业背景，持有护士执业证，医美行业经验3年以上。

-熟悉常见医美项目（注射、激光、整形术后护理等）及仪器操作。

-具备管理能力、沟通能力及服务意识。

-熟悉医疗法规，如《医疗机构管理条例》《医疗美容项目分级管理目录》。

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根据具体机构（如门诊、医院或轻医美诊所）的规模和服务范围，职责可能有所调整。建议结合机构实际需求细化内容。