机构设计工程师

岗位职责：

1)外部设计承接与生产转化：

a)负责从外部研发合作方承接零部件图纸及技术方案。

b)主导进行面向制造和装配的设计评审，提出改进建议，确保设计方案具备优良的可生产性。

c)完成内部技术资料的标准化、核查及发布，并上传至ERP/PLM系统。

2)量产稳定性与成本控制：

a)主导替代料/二次供方的验证及导入流程，通过物料优化实现降本目标，并保障供应链安全。

b)作为研发端代表，快速响应和解决产线工艺及结构问题，进行根本原因分析，并实施长效设计改进措施，提升直通率。

3)包装系统量产化管理：

a)负责量产阶段产品包装的设计、验证与持续改善，确保其满足仓储、运输的可靠性要求及成本目标。

b)制定和发行包装规范，为大规模生产、检验和出货提供明确标准。

任职要求：

学历与专业：本科及以上学历，机械类、机电一体化等相关专业。

工作经验与技能：

1)3年以上机构设计或产品工程经验，具备丰富的量产支持背景，有消费电子、家电等行业经验者优先。

2)精通至少一款3D设计软件，能够独立完成图纸审核与设计优化。

3)深厚的制造工艺知识，熟悉注塑、冲压、压铸等常见工艺及其对设计的要求。

4)突出的解决问题能力，能熟练运用质量工具分析并解决产线技术问题。

5)具备与外部团队协作的经验，能够有效管理技术接口和推动问题闭环。

综合素质：

a)结果导向，对产品的量产成功率、质量和成本有强烈责任心。

b)出色的沟通和协调能力，能够与内、外部多方团队高效协作。

c)流程意识强，注重技术资料的规范与标准化。