生产现场管理

生产现场管理职责：

1.生产任务跟进与协调

•按照生产计划安排，统筹班组人员配置，确保按时交付，达成质量与效率目标。

•配合生产主管推进部门绩效指标，根据订单情况制定生产排程，完成标准化设定、产能评估及人力测算，并结合客户交期与实际进展动态调整计划。

•跟踪产品设计进度与采购下单情况，监控物料到货时间，对异常来料协同仓储、品质、采购等部门快速响应处理。

2.现场管理职责

•主抓现场运作管理，包括品质管控、作业纪律、6S执行、物料使用及各类突发问题的应对处置。

•确认车间或现场异常物料状况，办理临时领用或发起补料采购申请。

•参与设备安装调试工作，落实安全与品质巡检，推动整改提升；负责公司设施设备的日常维护与管理。

3.人员管理职责

•组织车间团队管理，主持班组例会，落实员工调配、激励、考核与培训等日常事务，推进团队文化建设。

•每日更新项目进展，规划次日工作任务，跟踪并汇总部门人员绩效数据。

4.其他管理职责

•推动部门制度建设与优化，主导车间持续改善项目，具备独立撰写管理制度文件的能力。

•协助生产主管与其他职能部门对接协作，保障生产流程顺畅运行。

•协同主管监督生产车间日常运作，及时反馈情况并提出改进建议。

•汇总整理生产现场异常记录，向生产经理汇报处理进展与结果。

•负责运营数据采集，编制绩效分析报表，完成项目过程留痕与文档归档。

•编制部门岗位标准作业指导书（SOP），组织新员工岗前培训。完成上级安排的其他工作。

任职资格：看清要求

1.学历与经验

•大专及以上学历，具有2年医疗包装行业工作经验，担任过现场班组管理岗位满3年以上，具备带领20人以上团队的能力；机械或电子相关专业优先，十年以上从业经历者更优。

2.技能要求

•精通精益生产模式，具备良好沟通表达与培训能力，富有创新意识。

•熟练操作办公自动化工具（如Excel等），掌握MES/ERP/OA等生产管理系统，熟练使用Office办公软件。

3.工作态度与能力

•能接受加班与倒班安排，抗压能力强，执行力强，沟通协调能力突出。

•具备全局思维、学习总结能力与制度搭建能力，有一定理论素养。

不抽烟，需频繁在生产现场走动管理。不符合条件者请慎重投递。

福利待遇：试用期7000元，转正后8000-10000元，依据专业能力与业绩表现核定。缴纳社保公积金，提供免费团建旅游。设有全勤奖、岗位评级奖励、管理绩效奖金。餐补每天15元。园区设有食堂每日开放，公司配备微波炉。目前实行上六休一，工作时间：8:00~11:30；12:30~18:00，具体以生产作息为准。现阶段存在较多加班，但要求管理人员在试用期结束后具备优化管理能力，在不影响生产的前提下实现双休。