技术研发经理

【工作内容】

1.依据公司整体过程目标，制定本部门的目标计划，并负责监督执行、检查评估及适时调整；深度参与产品设计与开发全流程，针对产品的工艺方案与结构设计提供专业技术支持，确保产品符合市场实际需求。

2.主导公司ISO9001/IATF16949质量管理体系的实施与日常管理，组织建立并优化技术管理制度；推动产品设计规范、新产品试制流程、标准化技术文件以及技术情报管理体系的建设与完善。

3.组织开展供应商技术能力评审，主导技术谈判与技术层面的沟通协作，提升供应链技术水平。

4.负责公司级技术管理制度的编制、落实监督、执行指导，并组织实施对技术人员的专业能力考核。

5.制定本部门各岗位职责分工，定期评估员工工作表现，结合实际提出奖惩建议。

6.统筹新产品研发过程中各类技术资料的收集、整理、分析与数据转换，开展新产品的工艺可行性研究与技术评估。

7.牵头组建跨职能团队，主导新产品按照客户指定流程完成全过程开发任务。

8.负责新产品工艺方案的制定，策划新品所需的生产设施与设备配置；审核本部门持续改进项目方案，并提出具体落地措施。

9.指导并协调处理生产现场出现的技术难题，保障生产作业稳定高效运行。

10.参与技术合作协议的审定，出席相关部门组织的技术专题会议。

11.编制公司技术研发中长期规划，统筹推进技术人才梯队建设，有计划地推荐、引进和培养专业技术人才，组织开展业务培训与团队管理工作。

【工作经验】

具备强烈的责任意识和职业操守；精通冲压、焊接等制造工艺，累计8年以上相关工作经验；熟悉ISO/IATF16949质量管理体系要求，熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大核心工具；了解模具、工装、检具开发流程，对汽车车身构造具有一定的认知；具备较强的统筹管理能力；拥有良好的组织推进、团队管理和跨部门协调能力；能熟练操作WORD、EXCEL办公软件，掌握AUTOCAD、UG、CATIA等设计工具，了解ERP系统的基本操作流程。

【任职要求】

-具有8年以上相关领域技术研发或技术管理经验，具备扎实的工艺技术和结构设计背景；

-本科及以上学历，机械工程、材料科学、工业设计等相关专业优先考虑；

-深入理解产品工艺与结构设计原理，具备出色的项目统筹能力和团队领导力；

-具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神，能够有效促进跨部门协同推进；

-抗压能力强，具备良好的时间规划意识，可高效完成多项工作任务。

条件特别优秀者，学历要求可适当放宽。

加分项

具备以下行业背景者优先：汽车研发/制造·汽车零部件