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3-5年学历不限人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业人力资源经理/主管人事经理
岗位职责：
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等工作
2. 主导年度招聘计划制定与执行，优化网招渠道策略，提升招聘效率与质量
3. 完善薪酬福利体系与绩效考核机制，推动组织效能持续提升
4. 搭建并落地员工培养体系，开展关键人才梯队建设与领导力发展项目
5. 处理劳动关系事务，确保各项人事工作合规、高效、人性化
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实操流程
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及多任务统筹能力
5. 熟练使用主流HR系统及办公软件，有网招平台运营经验者优先
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
认证资质
人力资源服务许可证
邝女士IP：江苏无锡
5日内活跃|
无锡优职人力资源管理有限公司
·人事主管工作地址：
无锡新吴区优职人力梅荆店
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法定代表人：方利国
成立日期：2021-04-01