康养规划师
6000-11000元/月康养规划师1-3年中专/中技电话销售团购销售区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOB3-5人保险保险公司国内院校优先健康险养老险意责险车险寿险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验保险从业经验
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康养理财规划师
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保险年终奖6-10人1-3年大专代理商销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB理财顾问保险销售
岗位职责:
1、依托太平洋国家大平台,专注家庭健康保障、养老权益规划,帮客户梳理医疗风险、规划养老储备;
2、结合每家收支情况量身适配保障方案,理性规划,拒绝强行推销、人情单捆绑;
3、承接保单售后、理赔协助、康养权益对接、每年家庭保障复盘等长期客户服务;
4、参与公司免费行业培训、公益健康沙龙,稳步提升专业能力,深耕康养服务赛道。
薪资结构,无套路,收入清晰
新人培育保底津贴+服务绩效+季度激励+长期客户售后补贴
前期津贴兜底安稳入行,中期依托客户积累增收,后期享有持续性长效收益,属于越做越吃香的长久事业。
岗位优势:
1、民生刚需赛道,养老健康永久刚需,无实体行业库存、行情亏损风险,发展稳定;
2、零基础即可入职,公司全套免费培训,师徒一对一全程带教,不懂有人带,无需金融从业基础;
3、时间自主灵活,门店办公,不用扫街陌拜、海量电销,依托平台资源做咨询服务;
4、晋升机制透明,凭业务能力晋升,不靠资历年限,拓展优质人脉圈层,工作体面。
任职要求:
1、态度端正好学,认同长期服务思维,做事踏实有耐心;
2、擅长日常沟通,具备基础服务意识;
3、厌倦传统行业不稳定、死工资现状,想找一份可积累长久发展的事业;
4、摒弃一夜暴富心态,深耕行业做专业口碑,急功近利想快钱勿扰。
团队扶持:正规平台合规展业、新人专属师徒陪跑、阶梯式晋升通道、多赛道创收扶持、定期团建研学、线下沙龙资源扶持
工作地点:无锡南长区,线下门店办公
有意向私信我,发送完整薪资细则、日常工作内容、培训体系
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

曹先生IP:江苏无锡
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北京盛桥人力资源有限公司
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无锡梁溪区无锡国金中心(无锡IFS)
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法定代表人:王嘉宁
成立日期:2024-12-09
