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职位详情

考勤管理人力/财务/行政/法务人事档案管理

招聘与配置人力资源/管理类专业

岗位职责:

一、岗位职责:

1、根据部门招聘需求确定人才画像，制定目标候选人招聘计划，完成各团队招聘指标;

2、完成招聘工作、岗位发布、简历筛选、邀约面试工作、协助完成新员工入职培训及跟踪;

3、团队员工入职、离职手续办理、人员档案资料管理;

4、协助上级完成其它事务。

二、薪资福利:

实习期综合3500，一到两个月转正底薪3800-4100

新人入职带薪培训，节假日福利，生日福利，不定期团建!

上班时间:8:00-12:00，13:30-18:00上六休一，周日休息;

三.任职要求:

1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与团队成员交流;

2.能够承担工作压力，保持工作积极性;

3.具有良好的学习能力，愿意不断提升个人技能及工作方法