储备校长

一对一导师指导，快速晋升发展通道

岗位职责：

1、负责考研线下校区的整体运营、团队组建及成员带教工作；

2、完成线下考研市场的开拓任务及相关业务指标；

3、开展区域市场的调研与数据分析；

4、组织并协调院校宣讲会的落地执行；

5、搭建并管理代理团队；

6、统筹团队日常运作，保障校区高效运营，推动绩效目标达成，落实人员培训与指导；

7、完成上级安排的其他工作任务。

任职资格：

1、本科及以上学历，不限性别，不限专业，有考研或教育培训机构校区管理经验者优先；

2、性格积极向上，自信外向，具备良好的沟通能力与责任心，具有较强的团队合作精神和抗压能力；

3、能承受一定工作压力，执行力强，目标明确，勇于担当；愿意长期投身教育行业，热爱与学生互动交流。

工作时长：

9:00—12:00；13:30—18:00

每周双休，原则上安排在工作日休息，周末正常上班

薪酬福利：

底薪+销售提成，中等努力平均月收入7—8K，投入80%—100%精力可实现月入11—14K，全力以赴者月收入15K起；

福利待遇：年假+5天小暑假+约3周寒假+节日福利+暑期团建旅游

晋升路径：

储备校长—校长—区域校长，同时支持集团各事业部、省校、校区间轮岗，以及跨职能岗位调动机会！