员工关系
7-9千/月聊一聊
职位详情：
不合适
投诉
1-3年本科国内院校优先劳动关系办理防范处理法律风险纠纷处置经验员工关系
岗位职责：
1、熟悉劳动法、劳动合同法及地方用工政策，梳理用工风险点，优化员工制度；
2、受理员工投诉、劳动争议、上下级矛盾调解，独立处理简单劳资纠纷，复杂案件同步法务 / 上级介入；
3、配合劳动监察、仲裁、诉讼相关材料整理、证据收集、出庭协助；
4、员工违纪取证、警告、劝退、解除劳动关系合规流程执行，避免违法解除赔偿。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业优先；
2、1-3 年员工关系相关工作经验，制造业 / 规模化企业员工关系经验优先；
3、熟悉人力资源相关法律法规，掌握违纪违规处理流程；
4、具备良好的沟通协调能力，抗压能力强。
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
路先生IP：江苏苏州
7日内活跃|
宁德时代
·人事经理工作地址：
常州溧阳市江苏时代新能源科技有限公司
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法定代表人：曾毓群
成立日期：2011-12-16