运营部区域经理

岗位职责：

1、经营管理工作：全面负责所辖门店的运营管理，落实并指导公司营销策略执行，协助店长开展门店营业与损益分析，确保完成公司下达的各项经营目标。

2、门店日常管理：定期巡查所辖门店，监督作业规范的执行情况，实施指导、检查与考核，了解门店实际需求，协调门店与各部门之间的协作关系，及时跟进并推动问题解决，统筹处理区域内的共性及重点难点事项。

3、新店管理：统筹新店前期市场调研工作，推进开业前各项准备工作落地，参与开业过程中的现场支持与管控，并持续跟踪开业后的销售表现。

4、人员管理：负责所辖门店店长的任免与选拔，员工调配，组织培训计划，建立人才储备机制。

5、商品管理：依据商品中心要求优化门店商品结构，结合运营实际提出新品引进建议，落实商品近效期管控及账货相符率管理。

6、资产管理：负责现有固定资产的管理，审核维修申请，监督并协调各门店间闲置资产的调拨与处置。

7、财务管理：指导门店财务运作，协助账务管理，组织实施盘点工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，药学或相关专业优先考虑。

2、具备两年以上门店店长工作经验，或三年以上相关管理岗位经验。

3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、综合分析能力及较强的抗压能力。