律师

岗位职责:

一、合同文件的拟定、审核、修订及归档管理

参与各类合同、协议及相关法律文书的起草、初步审查与修改，负责函件、框架协议、战略合作协议等文件的撰写。

完成盖章后合同文件的整理归档及借阅登记工作。

二、重大项目的商务谈判法律支持

参与重大项目的商务洽谈，提供法律意见，协助谈判关键合同条款，确保合法合规性。

三、应收账款清收协助

配合商务部、项目部及财务部推进应收账款催收工作；在案件立案后，协助开展证据收集、出庭应诉、和解调解等相关法律事务。

在法务主管指导下或独立承担案件主办职责，完成各类诉讼案件的资料准备、证据整理及司法应对工作。

四、劳动人事争议处理

指导人事行政部门妥善处理劳动争议事项，协助优化公司劳动管理制度、员工手册、绩效考核体系等内容。

五、商标事务管理

负责国内及国际商标的申请、复审工作，开展日常商标检索与风险预警，向市场部门提出商标注册策略建议与实施方案。

六、法律咨询与培训支持

在法务经理或主管指导下，为公司各中心及部门提供法律咨询与专业支持；参与组织基础法律知识培训活动。

七、突发事件应急响应

协同相关部门应对公司突发紧急事件、安全事件及纠纷事件，提供及时有效的法律协助与处置建议。

八、制度体系建设参与

参与公司管理制度的制定与合规性审查，提出优化和完善建议。

九、上级交办任务执行

按时保质完成领导安排的其他工作任务。

任职资格:

1.法学或经济法专业本科及以上学历，通过国家司法考试，持有律师执业资格证书；

2.具备较强的风险识别与防控能力；

3.拥有出色的合同、协议或订单类文本撰写能力；

4.熟悉民法、商法、合同法、劳动法等制造业常用法律法规；

5.有10年以上主导上市公司或大中型企业经济类、人力资源类法务纠纷处理及诉讼实务经验者优先；

6.英语四级以上水平，熟悉国际相关法律法规者优先。