人力资源经理/主管
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职位详情：
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3-5年本科人力资源经理/主管人事经理
药品连锁企业人事主管经验优先
岗位职责：
1. 全面负责药品连锁企业人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等工作
2. 搭建并优化符合医药零售行业特点的人力资源管理体系与制度流程
3. 主导关键岗位招聘，精准识别并引进具备医药行业背景的复合型人才
4. 组织开展员工入职培训、在岗赋能及管理层领导力发展项目
5. 处理劳动关系事务，确保各项人事操作合法合规，防范用工风险
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、药学或相关专业优先
2. 5-10年HR工作经验，其中至少3年医药连锁、零售或大健康行业HR管理经验
3. 熟悉国家劳动法律法规及医药行业人力资源实务，具备独立处理复杂员工关系能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及跨部门协作意识
5. 持有HRBP、企业人力资源管理师（二级）或相关专业证书者优先
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
张女士IP：江苏淮安
2个月内活跃|
九洲医药物流
·人事经理工作地址：
淮安清江浦区江苏九洲医药物流有限公司
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法定代表人：王玉坤
成立日期：2006-12-15