培训人事专员

岗位职责：

1、配合拟定并落实企业培训方案，助力员工专业能力与综合素养提升；

2、统筹开展多种形式的培训工作，涵盖内部授课与外部学习，保障培训成效；

3、维护培训资料归档，监督培训实施进程及效果评估，推动流程不断改进；

4、对接各业务部门，收集培训需求，制定匹配度高的专项培训计划；

任职要求：

1、具备较强的沟通表达与组织协调能力，能独立完成培训项目的策划与落地；

2、了解人力资源管理基本理论，具有培训实操经验者优先考虑；

3、需具备体系文员相关工作经验