招生顾问（精准资源+五险一金）

岗位职责：

1、负责学员开课通知、上课及补课期间的考勤管理，跟进所有课程教学质量，并统筹培训资料的归档与发放；

2、跟踪学员学习进展，定期进行学习回访，结合实际进度，每周为学员制定个性化的学习规划；

3、及时解答学员疑问，提升学员参与度与学习主动性；

4、承担课程销售任务，推动招生工作，包括老学员升班、续费及转介绍，同时拓展新生源；

5、采用线上线下融合的销售方式，需短期出差至周边城市开展客户拜访或回访（每月约3-7天）。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，具备一定的销售实操经验；

2、性格亲和，具备较强的应变能力与良好的沟通表达技巧，对教育行业有热情；

3、书面及口头表达清晰流畅，工作条理分明，执行力强；

4、踏实敬业，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神；

【加入我们，您将能享受】

√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日照常休假

√专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公

√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休

√办公环境：开放式办公空间，氛围舒适，管理扁平化，沟通更高效

√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续薪酬增长机会

√五险一金：依据国家及地方政策，为全员缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金

√晋升机会：每半年组织内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理者成长课程，晋升优先考虑内部人才

√导师制度：新员工入职即匹配专职导师，在工作与生活方面提供全程指导与支持

√部门团建：每月提供部门活动经费，自主策划多样团建形式，丰富团队生活

√春节假期：春节享带薪休假10-15天

√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假

√股权激励：对岗位贡献突出或表现卓越的员工实施股权激励计划

√培训制度：提供涵盖入职、技能、管理等多类别的带薪培训机会

√弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源不受地域变动影响

√开单奖励：包含现金奖励、购物卡等多种形式，激励即时兑现

我们将认真审阅每位候选人的简历，并第一时间与您取得联系！