外贸销售主管（常驻日本等地出差）

一、岗位职责

1.团队管理与发展

·主导外贸销售团队的搭建、培训、激励及绩效考核，持续提升团队专业能力与整体业绩水平。

·结合公司战略目标，规划并落实外贸销售团队的工作方案与执行策略，保障销售任务高效完成。

·关注团队成员的工作表现与成长需求，及时提供指导与支持，协调解决内部问题，打造积极协作的团队文化。

2.市场开拓与客户维护

·运用AI数字人技术生成视频内容，在WhatsApp、LinkedIn、TikTok、Line、Facebook、Instagram等社交平台进行私域获客。

·深入掌握国际市场趋势、行业信息及竞争格局，制定切实可行的市场拓展计划，主动开发海外新客户，提升产品市场占有率。

·负责核心客户的开发与长期关系维护，建立稳固合作，精准把握客户需求，提供定制化服务方案，提升客户满意度与黏性。

·统筹销售订单全流程管理，协同公司内部相关部门推进工作，确保订单顺利交付，妥善处理客户反馈与争议，维护企业品牌形象。

3.业务运营与数据分析

·全面负责外贸销售日常运作，涵盖报价、合同签署、报关出运、物流安排等环节，保障流程高效合规。

·定期汇总并分析销售相关数据，如销售额、客户来源、区域分布、市场份额等，为管理决策提供依据，并动态优化销售策略。

·熟悉外贸相关政策法规，确保业务操作合法合规，主导外贸文件准备及手续办理工作。

二、任职要求

1.教育背景

·本科及以上学历，国际贸易、外语类（英语或小语种优先）、市场营销等相关专业优先。

2.工作经验

·拥有5-10年外贸销售领域工作经验，其中至少5年带领外贸销售团队的实际管理经历。

·具备扎实的海外市场拓展实战经验，熟练操作阿里巴巴平台及主流社交软件开展营销。熟悉欧美、日本、东南亚等市场者优先考虑。

3.技能与能力

·英语或其他外语能力精通，具备优秀的商务听说读写能力，可流畅开展跨国沟通与谈判；熟练运用人工智能工具进行视频推广。

·熟知外贸全流程操作，包括进出口贸易、海关申报、国际货运等知识，具备丰富国际物流与关务处理经验者更佳。

·具备出色的市场研判、营销策划、客户开发与团队统管能力。

·拥有良好的商务谈判技巧、跨部门协作能力和应变能力，能在高强度工作环境下稳定输出。

出差国家：日本、英国、美国

工作语言：英语、日语

出差频率：occasionaltravel