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经验不限中专/中技弹性工作制人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验人力资源专员/助理招聘专员
1. 负责招聘信息发布、信息筛选、面试邀约、办理入职及离职交接等工作
2. 在恒温办公室坐班，使用公司配备电脑开展工作，白班制
3.接受公司“带一”传帮带培养模式，学习并掌握招聘全流程工作方法
4.根据公司提供的资源、资质和经验支持
任职要求：
1.年龄16-35岁，男女不限
2. 有赚钱欲望，品行端正，自律和执行力强，有上进心
3. 性格良好，具备良好沟通能力者优先
4. 有无经验均可，公司愿意培养人才
薪资福利与晋升机制：
1. 薪资模式：
合伙人50%分红制（人均月收入8000-30000元）
2. 发薪日为每月15号，不压名单、不背调
3. 公司福利包含团建、年终奖金、团队分红
4. 晋升路径：专员一组长-主管 经理
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
认证资质
人力资源服务许可证劳务派遣经营许可证
凌先生IP：江苏苏州
14分钟前回复|今日回复3次|
苏州同润劳务派遣有限公司
·凌峰招聘经理工作地址：
苏州虎丘区海逸大厦
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法定代表人：凌向阳
成立日期：2011-01-14