储蓄/储备人才

岗位职责：

1.入职后系统学习运营相关基础知识

2.逐步了解公司各部门的运作模式与协作流程

3.掌握公司产品特点及整体运营流程

4.协助完成B端与C端信息的收集整理，分析产品竞争优势与改进空间

任职要求：

1.应届毕业生，计算机、互联网、商务管理、市场营销、电子商务等相关专业优先

2.全职或实习生均可应聘

3.工作积极主动，性格乐观开朗，具备良好的团队协作意识

4.思维灵活，表达清晰，拥有较强的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力

公司福利：

1.薪资结构为底薪5k+各类补贴及绩效奖金，转正后月薪6k起+奖金+多项补助，收入上不封顶，体现多劳多得原则

2.表现优异者可快速获得晋升机会，享受季度奖励、年终奖及节日员工福利，提供住宿支持

3.福利体系完善：

a------提供员工宿舍、生日礼遇、晋升通道、定期团建聚餐、节日福利、公费旅游等

b------公司组织带薪培训，涵盖岗前培训、在岗技能提升、运营方法论、管理能力培养及职业发展课程

c------丰富的业余生活，重大节日统一举办庆祝活动；日常设有羽毛球、乒乓球等文体项目，每月安排团队聚餐，年度优秀员工可参与公司组织的外出旅游

岗位优势：

1.团队以95后为主力，工作氛围轻松融洽，办公环境舒适

2.提供带薪入职培训，助力新人快速成长

3.每年多次晋升评审机会，各阶段员工均享有公平、公正的晋升发展空间