人力资源专员
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1-3年本科企业文化建设制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业人力资源专员/助理人事专员
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金申报、增减员及日常维护，确保合规及时
4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯
5. 协助完善人力资源相关制度流程，支持部门日常事务性工作
任职要求：
1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
黄先生IP：上海
昨日活跃|
琼奇金属制品（南通）有限公司
·人事经理工作地址：
南通启东市琼奇金属制品(南通)有限公司
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