少儿财商教育指导师

任职要求

1、本科及以上学历，培训与发展、教育学、心理学等相关专业优先，具备幼师或教学经验者优先考虑

2、持有教师资格证或培训师相关认证者优先，具备培训课程的设计与执行经验，掌握成人学习理论及多样化培训方式

3、逻辑思维清晰，具备出色的表达与演讲能力，能准确高效传递培训信息，同时具备良好的组织协调能力，可统筹推进多个培训项目

4、对孩子具有亲和力，乐于探索创新培训形式，善于总结反思并持续改进工作方法

岗位职责

1.依据实际需求，构建系统化、具针对性的少儿财商课程体系，完成课程开发与迭代

2.开展培训效果评估，建立评估机制，通过测试、反馈收集、观察追踪等方式分析成效，并优化培训方案

3.支持员工成长，提供个性化指导，协助提升其专业能力与职业综合素质

4.协同各部门紧密配合，保障培训项目顺利落地并推动持续完善