宿迁招项目经理
6000-8000元/月项目负责人
6000-11000元/月岗位职责:
1.项目整体管理:
全面负责项目:对生物质电厂燃料破碎劳务服务的整体运营、安全、质量、进度、成本和客户满意度负最终责任。
制定与执行计划:根据电厂需求和合同约定,组织制定详细的项目实施计划(包括人力、设备、物料、安全、质量、进度等),并确保有效执行和动态调整。
合同履约管理:全面理解和执行与电厂签订的劳务服务合同条款,确保服务内容、标准、安全要求等得到严格履行。
风险管理:识别项目运行中潜在的风险(安全、设备、供应、人员、环保、合同等),制定预防和应对措施并监督落实。
2.安全生产管理:
安全第一责任人:是项目安全生产的首要责任人,确保所有活动符合国家、地方及电厂的安全法规、标准和规章制度。
安全体系建设:建立健全项目安全管理体系(包括制度、流程、责任制),组织安全培训、应急演练和安全检查。
隐患排查与整改:定期组织安全隐患排查,督促整改措施的落实,消除事故隐患。
事故处理:发生安全事故时,负责组织应急响应、调查处理、整改落实及上报工作。
现场安全监督:确保破碎作业现场的安全管理到位(如设备操作安全、物料堆放安全、粉尘防爆、防火、人员防护等)。
3.质量管理与燃料保障:
质量控制:确保破碎后的生物质燃料(如秸秆、木片、树皮等)符合电厂要求的粒度、水分、杂质含量等质量标准。
过程监控:建立并监督燃料接收、储存、破碎、输送等关键环节的质量控制点和检验流程。
问题处理:及时处理燃料质量问题和客户投诉,分析原因,采取纠正和预防措施。
原料保障:协调解决燃料供应问题(如供应量、种类、品质波动等),确保破碎环节有稳定、合格的原料输入。
4.成本与资源管理:
成本控制:负责项目的预算编制、成本控制和费用审批,节约开支,提高效益。
人员管理
负责项目团队的组建、培训、考核、激励和日常管理(包括自有员工和分包人员)。
合理排班,优化人力资源配置,确保满足生产需求。
营造积极向上的团队氛围,提升团队凝聚力和执行力。
设备管理:
负责破碎设备(如粉碎机、破碎机、输送设备等)及辅助设备的日常维护保养计划的制定和监督执行。
协调设备故障的维修工作,确保设备完好率和运行效率。
管理设备配件和工具的库存。
物料管理:*管理项目所需消耗性物料(如润滑油、维修备件、劳保用品等)的采购、领用和库存。
5.客户与沟通协调:
客户关系维护:作为项目与业主电厂(客户)的主要接口人,建立并维护良好的合作关系。
沟通汇报:定期向电厂相关部门汇报项目运行情况(安全、质量、进度、问题等),及时反馈和处理客户的意见与要求。
内部协调:与公司总部(如采购、财务、人事、技术等)保持密切沟通,获取支持并汇报工作。
外部协调:根据需要,协调与燃料供应商、设备供应商、维修服务商等外部单位的关系。
6.文档与合规管理:
记录管理:确保项目运行记录(安全、质量、生产、设备、人员、物料等)完整、准确、及时。
报告编制:负责编制并提交各类项目报告(日报、周报、月报、年报、专项报告等)。
合规性:确保项目运营符合所有相关的环保、职业健康、劳动法规等要求。
任职要求:
1.可以长期到外地工作
2.具有5年管理岗位经验
3.乡村离休干部有限考虑
4.有生产型管理经验者优先考虑
岗位福利:
1.底薪6000-12000,绩效工资
2.缴纳社保

宏远公司
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