储备管理人才

一、生产管理方向

1.生产流程学习与优化

-协助车间主任监管同步带生产各环节（混炼、压延、成型、硫化等），掌握标准化作业流程。

-参与生产效率评估，提出优化建议（如降低废品率、调整硫化周期等）。

2.质量管理支持

-学习同步带相关质量规范（如ISO5296、GB/T13487），协助处理制程中的品质异常。

3.设备与成本管控

-了解核心设备（如硫化机、成型机）的保养计划，配合开展TPM管理工作。

-监控原材料使用情况，提出合理化降本措施。

二、技术研发方向

1.工艺技术学习

-参与同步带配方优化、齿型结构设计等研发任务，掌握材料特性（如氯丁橡胶/聚氨酯的应用差异）。

-协助整理工艺技术文档（BOM表、作业指导书等）。

2.技术支持

-协助应对客户反馈的技术问题（如同步带偏移、运行异响等），积累现场问题分析经验。

三、供应链与计划管理

1.物料协调

-学习同步带物料需求计划的制定，跟进橡胶、帆布等主要原料的库存状态。

2.物流协调

-协助组织成品出货工作（如工业传动带、汽车同步带的分类存储与配送）。

四、团队管理与安全

1.基层团队培养

-通过轮岗参与班组长职责，学习人员调度、6S现场执行。

2.安全管理

-监控重点风险工序（如高温硫化操作），参与安全巡查与改善。

五、跨部门协作与创新

-参与市场与研发协同项目，推动产品改进与应用落地

任职要求：

1.具备良好的沟通能力及团队协作意识

2.能够快速融入新环境并承接多样化任务

3.具备较强的学习意愿与问题解决能力