人事行政专员

人事行政岗位的招聘要求有：

1、行政、人事等相关专业大专及以上学历，年龄不限；

2、掌握扎实的行政与人事基础理论，具有一年以上相关领域工作经验；

3、熟练操作常用电脑办公软件；

4、思路清晰，学习与适应能力强；

5、具备独立分析问题的能力，善于归纳和总结工作方法；

6、拥有较强的组织协调能力及沟通技巧；

7、工作认真负责，具有较强的责任意识。

人事行政岗位的工作内容是：

1、监督并落实公司行政管理制度、工作流程及绩效考核机制，承担行政类文件的撰写与发布；

2、统筹组织公司各类会议，推动企业文化活动的实施与宣传；

3、完成领导交办的其他工作任务。