传媒公司急招人事专员

岗位职责：

1、负责传媒企业人员招聘相关工作，涵盖招聘需求分析、渠道拓展、简历甄选及面试协调；

2、参与人力资源规划与招聘方案制定，持续优化招聘机制，提升招聘效能；

3、配合开展员工关系管理，办理员工入职、离职、转正等相关事务；

4、参与推动企业文化建设，策划并执行各类团队活动，增强组织凝聚力；

5、落实公司人才发展项目，保障各部门人才供给的有效实现。

任职要求：

1、具备优秀的沟通技巧和人际洞察力，能与各层级员工顺畅交流；

2、掌握人力资源相关法律法规，拥有实际操作经验；

3、工作积极主动，具备良好的问题应对能力和压力承受能力；

4、具有较强的统筹协调能力，可高效处理多项工作任务；

5、富有团队协作意识，适应高强度、快节奏的工作氛围。