人事专员

岗位职责:

1.全面统筹公司各校区学科教师、班主任、课程顾问等核心岗位的人才引进工作；

2.结合各校区实际用人需求，制定并落实招聘方案与执行策略；

3.灵活运用社交平台、校园招聘等多种渠道，高效发掘并吸引优质人才；

4.独立完成简历初筛、电话邀约、面试协调及候选人全流程跟进工作；

任职要求：

1.统招大专及以上学历，接受无经验者，具备相关工作经验者优先考虑；

2.具备较强的组织协调能力，能够妥善处理员工关系管理事务；

3.拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识，能与团队成员顺畅交流；

4.对人力资源领域有强烈兴趣，具备持续学习与自我提升的意愿；

5.熟悉常用办公软件及网络工具，可高效完成日常办公相关任务；

福利待遇

五险、节假日福利、周奖、月奖

晋升空间：(初级——中级——高级——区域经理)