网络招聘专员

招聘专员

岗位职责

1.负责通过网络渠道（招聘平台、社交软件等）挖掘、筛选候选人，完成简历搜集、电话沟通、面试邀约等工作。

2.跟进候选人面试流程，及时反馈面试结果，推动候选人入职。

3.维护招聘渠道，优化招聘话术，提高招聘效率。

4.完成上级下达的月度招聘指标，定期汇报招聘进展。

任职要求

1.有无招聘经验均可，应届生、职场新人优先，公司提供系统带教。

2.沟通表达能力强，有亲和力，能快速把握候选人需求。

3.目标感强，具备一定的抗压能力，愿意通过努力提升业绩。

4.熟悉电脑基础操作，会使用常见招聘平台者优先。

薪资待遇

1.底薪：2000元（需当月完成6人（满200工时/人）入职指标，含200元全勤奖）。

2.新人补贴：入职前3个月，每月补贴1000元（无业绩要求，助力新人过渡，要求发薪日在职）。

3.超额提成：前3个月内，超出6人指标的部分，从第7人开始按市场单价的40%拿长期提成。

4.团队范围融洽,要求形象气质佳者

三个月后补贴取消，全员按照40%长期拿

工作地址

徐州经济开发区