站长（养老服务中心）

全面负责驿站的日常运营与管理工作。

1-制定年度运营计划和服务方案，并监督实施，确保服务目标如期完成；

2-统筹调配人力、物资及设施资源，优化服务流程，提高整体运营效能；

3-监控服务质量，定期收集老年人及其家属的意见建议，持续完善服务项目；

4-负责人员招聘、培训、绩效考核及日常管理，建立高效协作团队，提升员工专业能力与服务态度；

5-对接医疗单位、社区组织等外部资源，推动服务内容多样化发展；

6-执行安全管理规范，开展隐患排查，制定应急措施，妥善应对突发情况；

7-保持与政府部门、社区机构、公益团体及家属的良好沟通，争取政策与资金支持；

8-编制驿站财务预算，管理费用报销与物资采购，定期向上级提交运营报告。

任职要求：

1-大专及以上学历，社会工作、公共管理、护理学、老年服务与管理等相关专业优先考虑；

2-具备3-5年养老机构、社区服务或相关领域管理工作经验，熟悉养老行业相关政策法规；

3-具有较强的沟通协调、组织策划、应急处置及信息化操作能力；

4-热爱养老服务事业，责任心强，耐心细致，尊重并维护老年人合法权益。