五险一金+双休

岗位职责：

1.技术战略与规划：

参与制定并执行公司的中长期技术发展战略，确保技术路线与业务目标高度一致。

跟踪业界最新技术趋势，主导核心技术选型与技术架构的演进，构建公司的技术壁垒。

负责技术团队的资源规划、预算制定与控制。

2.团队建设与管理：

领导并管理整个研发团队，负责团队的建设、培养和绩效管理。

吸引、招募、培养和保留顶尖的技术人才，打造一支高效、有战斗力和自我驱动力的技术团队。

建立和完善研发团队的管理流程、规范与激励机制，提升团队整体效能。

3.研发过程与项目管理：

建立并优化敏捷、高效的软件研发流程与质量管理体系，确保项目按时、高质量交付。

主导重大技术项目的立项、评审与决策，对项目的最终技术成果和质量负责。

协调跨部门（如产品、设计、市场）的资源与沟通，确保技术研发的顺利推进。

4.技术架构与核心代码：

负责核心系统与技术平台的整体架构设计，确保其高可用、高扩展、高安全和可维护性。

指导和评审重大技术方案与核心代码，解决开发中的关键架构问题和技术难题。

推动技术债的治理、代码规范的统一和工程效能的提升。

任职要求：

1、三年以上团队管理经验。

2、精通机器学习、深度学习、计算机视觉、自然语言处理等AI相关技术。

3、熟悉大数据系统架构和开发框架。

4、具备良好的编程能力，熟练掌握Python、Java、C++等编程语言。

5.综合素质：

具备高度的主动性和责任感，能够承受工作压力。

优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门和团队有效沟通。

具有创新思维和战略眼光，能够把握AI技术的发展趋势。