（五险一金+大平台）成人教育课程班主任老师

一、岗位职责：

1.负责成人学历教育（含成考、国开）的教务运营与日常管理工作。

2.协调解决教学环节中的各类问题，提供全程化学习支持与跟踪服务。

3.维护学员档案信息，协助完成报名、成绩查询及相关考试组织工作。

4.加强学员关系维护，推动续费转化及口碑推荐，达成既定业绩目标。

二、任职资格：

1.统招全日制大专及以上学历，专业不限；有教培领域工作经验，熟悉学历提升业务流程者优先。

2.具备良好的服务意识，性格亲和，沟通顺畅；

3.热爱教育事业，工作主动积极，执行能力强，责任心强，具备较强的学习能力，熟练操作常用办公软件。

【福利待遇】

√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休息。

√专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位保障工作效率。

√休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等合规假期。

√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，依据岗位职责核定，并对年度绩效优异者给予持续性的薪酬上调机会。

√五险一金：按国家及地方政策为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。

√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日津贴或礼品，传递企业关怀。

√生日祝福：生日当天收获专属祝福、庆祝活动及暖心纪念礼物。

√晋升机会：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理培训课程，晋升优先考虑内部员工。

√导师制度：新员工入职即匹配专职导师，在工作适应与生活融入方面提供全程指导与支持。

√部门团建：每月提供团队活动经费，由部门自主策划组织多样化团建活动，形式灵活自主。

√春节假期：春节期间可享受10-15天带薪长假。

√带薪年假：工作满一年后，依照国家规定享受5-15天带薪年休假。

√培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪规范、管理技能等多类带薪培训项目，助力职业成长。